ENEL فرض 24 دانشجویان “میوسی”
ENEL موضوع هکتار 24 میوسی برای دانش آموزان از مرحله آزمایشی از برنامه آموزشی مدرسه ترکیب و کار.
این پروژه شامل دانشجویان از سال چهارم و پنجم از کالج فنی به آدرس های فن آوری توسعه یافته توسط وزارت آموزش و پرورش, وزارت کار, مناطق به طور کامل, اتحادیه های کارگری و ENEL.
من 24 فلورانس بخشی از یک گروه از می 145 ragazzi di 7 regioni italiane che vengono assunti dal Gruppo Enel con un contratto di apprendistato di alta formazione che viene attivato in concomitanza con l’inizio del quarto anno dell’istituto tecnico.
در پایان سال پنجم, با این نتیجه از این دوره آموزشی مدرسه و فارغ التحصیلی فنی, با توجه به ارزیابی شایستگی از مسافت طی شده در شرکت, مرحله دوم برنامه ریزی شده است دوره کارآموزی از یک سال.
من 24 studenti-lavoratori nei giorni scorsi sono stati accolti presso la sede Enel di Firenze, توسط رئیس ENEL زیرساخت و شبکه های منطقه مرکز جیانلوئیجی گل و و کارکنان مسئول توزیع ENEL توسکانی و Umbria مسیحی Bertolli.
پسران توسط دین ITIS میوسی امیلیو سی سی دفتر همراه شد, فرانچسکو دالون vicepreside Ramalli, و استاد مهندسی برق فرانچسکو Accordino خواهد بود که معلم از مدرسه پسران.
سپس از دانش آموزان خواهد مربیان کسب و کار بر اساس مکان های که در آن مستقر هستند: 5 فلورانس در شهر در واحد های عملیاتی از آرتزو از طریق بینی می شود و جلو, 4 پراتو, 3 Empoli, 5 در سستو Fiorentino, 4 Impruneta و 3 Pontassieve.
”این یکی از اولین تجربه های سطح بالا کارآموزی است, realizzata in sinergia tra istituzioni formative e azienda, rivolta agli studenti degli istituti tecnici ed è un grande investimento sulle risorse umane del Paese - ha affermato Francesco Starace, Amministratore Delegato del Gruppo Enel – ما بچه های خاص را شناسایی کرده اند که مایل و هیجان زده به زندگی می کنند این تجربه جدید است که راه را برای آنها را در زندگی حرفه ای از رضایت بزرگ باز. Gli apprendisti infatti potranno entrare in contatto da subito con attrezzature e tecnologie di ultima generazione ricevendo preventivamente una formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro, یک مقدار که شرکت ما اصلی در نظر می گیرد”.
سیسیلیا لتشس
از تعداد 30 - سال من 10/09/2014
تماس با ما!