Enel antar 24 Studenter “Meucci”
Enel hektar ämne 24 Meucci för studenter av den experimentella fasen av utbildningen kombinerat skola och arbete.
Projektet involverar eleverna i fjärde och femte år av de tekniska högskolorna att ta itu med tekniska utvecklats av undervisningsministeriet, Arbetsministeriet, Regioner, fackföreningar och Enel.
Jag 24 Florentine är en del av en grupp av 145 ragazzi di 7 regioni italiane che vengono assunti dal Gruppo Enel con un contratto di apprendistato di alta formazione che viene attivato in concomitanza con l’inizio del quarto anno dell’istituto tecnico.
Vid utgången av det femte året, med ingåendet av läroplanen och gradering tekniska, med hänsyn till bedömningen av fördelarna med avståndet reste i sällskap, en andra fas planeras lärlingsperiod på ett år.
Jag 24 studenti-lavoratori nei giorni scorsi sono stati accolti presso la sede Enel di Firenze, av chefen för Enel Infrastruktur och nätverk område Gianluigi Blommig centrum och den personal som Enel distributionen Toscana och Umbrien Christian Bertolli.
Pojkarna åtföljdes av dekanus ITIS Meucci Emilio Sisi, Francesco dal vicepreside Ramalli, och professor i elektroteknik Francesco Accordino blir handledare av pojkarna skolan.
Eleverna kommer då företagsmentorer på grundval av platser där de är utplacerade: 5 Florence kommer att vara i stan på operativa enheter i Arezzo och tillbaka via Bini, 4 en Prato, 3 Empoli, 5 i Sesto Fiorentino, 4 Impruneta och 3 den Pontassieve.
”Detta är en av den första upplevelsen av högaktivt lärlings, realizzata in sinergia tra istituzioni formative e azienda, rivolta agli studenti degli istituti tecnici ed è un grande investimento sulle risorse umane del Paese - ha affermato Francesco Starace, Amministratore Delegato del Gruppo Enel – Vi har identifierat vissa killar villiga och glada över att leva detta nya erfarenheter som kommer att öppna vägen för dem i en karriär av stor tillfredsställelse. Gli apprendisti infatti potranno entrare in contatto da subito con attrezzature e tecnologie di ultima generazione ricevendo preventivamente una formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro, ett värde som vårt företag anser primär”.
Cecilia lås
Av nummer 30 – År 10/09/2014
Följ oss!