প্রথম চতুর্থাংশ 2014: শ্রম বাজারে এখনও সমস্যা

Secondo এক্সেলসীয়র indagine, Unioncamere ও শ্রম মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রণীত, তারা 10.840 টাস্কানিদেশীয় উদ্যোগ বছরের প্রথম ত্রৈমাসিকে সক্রিয় পরিকল্পনা যে কর্মসংস্থান চুক্তি.

Le opportunità di lavoro offerte dal sistema produttivo regionale, প্রথম তিন মাসের মধ্যে 2014, হয় 27% একই সময়ের গত বছরের তুলনায় কম, জাতীয় পর্যায়ে পাওয়া যে তুলনায় জোচ্চোর সংকোচন (-16%), এখনও শ্রম বাজার প্রভেদ যে কঠিন শর্ত সাক্ষ্য যা.

এন্টারপ্রাইজ এর পূর্বাভাস অনুযায়ী 2014 কর্মসংস্থানের আরও কমানো দিয়ে খুলবে 2.790 ইউনিট, ভারসাম্য Tra 10.840 শ্রমিকের "আয়", উভয় স্বনিযুক্ত Cha, এবং 13.630 "আউটপুট".

এই চিত্র কর্মসংস্থানের উপাদানের বিস্তর ফলাফল (-4.950 কাজ), অন্যান্য চুক্তিমূলক ব্যবস্থা শক্তিশালী করা, যা বিরুদ্ধে: +950 অস্থায়ী শ্রমিকদের জন্য উপলব্ধ ভারসাম্য, +820 প্রকল্পে সহযোগিতা এবং জন্য +400 ভ্যাট সঙ্গে পেশাদার পেশাদার সহযোগীতামূলক এবং কমিশন জন্য.

ইতিবাচক সংকেত পরিবর্তে উৎপাদনশীল কিছু অংশ, বিশেষ করে কোম্পানীর আরো কাঠামোবদ্ধ দ্বারা (বেশী সঙ্গে যারা 50 কর্মচারী) যে, সঙ্গে 4.540 রাজস্ব ও 3.640 আউটপুট, একটি ইতিবাচক ভারসাম্য দেখিয়েছেন 900 ইউনিট.

কর্মচারী নিয়োগ, যাও পরম মান সমান 7.470 ইউনিট, সম্পর্কে প্রতিনিধিত্বকারী 69% প্রদত্ত সকল কাজের সুযোগের, এবং অস্থায়ী অধিকাংশ অংশ জন্য ইচ্ছা (4.890 অনুমানের, দী 65% কর্মীদের নিয়োগের): 1.420 প্রতিষ্ঠানের মধ্যে এই ইনপুট, কিন্তু, স্থায়ী চুক্তি রুপান্তরিত করা যায়, তারা একটি সম্ভাব্য স্থিতিশীল নিয়োগের আগে "টেস্ট" প্রার্থীদের ব্যবহার করা হয়, কারণ. একটি ঋতু ভিত্তিতে শ্রম সম্পর্কের উচ্চ ভাগ (দী 21% মোট আঞ্চলিক র), এছাড়াও সেবা খাতের উচ্চ ওজন সংযোগে, যেখানে ফোকাস 69% কোম্পানি দ্বারা পরিকল্পিত নিয়োগ Tuscany, শিল্প অতিক্রম না যখন 31% মোট র.

অধিকাংশ কোম্পানীর দ্বারা প্রয়োজন পেশাদার প্রোফাইল বিষয়ে, প্রথম স্থান র্যাঙ্ক cooks মধ্যে, waiters এবং অনুরূপ জীবিকা, সঙ্গে 970 পরিকল্পনা নিয়োগ, বাণিজ্যিক কর্মকান্ডে প্রশিক্ষণ clerks এবং অন্যান্য কর্মীদের দ্বারা অনুসরণ (910). তৃতীয় এ, চতুর্থ ও পঞ্চম স্থানে যথাক্রমে ব্যক্তিগত ভয়েস হয় (640), ধাতু কর্মী ও electromechanical (580) এবং প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞদের এবং প্রশাসনিক, আর্থিক ও ব্যাংকিং (330). উচ্চ প্রফাইল সালে ওয়ার্কার্স, জীবিকা ব্যবস্থাপনা অবস্থানের সম্পর্কিত হিসাবে, অত্যন্ত বিশেষায়িত এবং প্রযুক্তিগত জীবিকা, চিত্রিত করা 17% নিয়োগ প্রথম তিন মাসের জন্য পরিকল্পনা 2014.

"কিছু অর্থনৈতিক সূচক সত্ত্বেও আমরা পরবর্তী সময়ের মধ্যে সংকুচিত করা হবে আশা করি যা উন্নতি সূক্ষ্ম লক্ষণ দিতে - Unioncamere Tuscany Vasco Galgani সভাপতি বলেন - আঞ্চলিক শ্রম বাজারের কঠিন পরিস্থিতির যে অবশেষ, এছাড়াও বছরের প্রথম ত্রৈমাসিকে, চাকরি হাজারের ক্ষতি রেকর্ড. তবে ভবিষ্যতের আশা সঙ্গে চেহারা কোম্পানি যারা আছে, মানব মূলধন বিনিয়োগ এবং তার জৈব শক্তিশালীকরণ. আর 'ব্যাংকিং ব্যবস্থা এবং প্রতিষ্ঠানের সমর্থন নাই যে এইসব বাস্তবতার. শিক্ষা ব্যবস্থার চাহিদা এবং শ্রমের সরবরাহ মধ্যকার ম্যাচ উন্নতিতে বিশ্ববিদ্যালয় ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের সঙ্গে খেলা করতে পারে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা ভুলবেন না যাক. এর পরে নতুন সরকার অবিলম্বে অর্থনৈতিক উন্নয়নের মূল বিষয় সুরাহা আশা করি, "ব্যবসার নতুন উদ্দীপনা এবং অঞ্চলের সমগ্র অর্থনীতির দিতে.

ম্যাট Lattanzi

নম্বর থেকে 9 - বছর আমি 12/03/2014